AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 BEES, Tech & Analytics 부문에서Infrastructure Sr. Manager를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : BEES, Tech & Analytics / Tech Supply & Techops
포지션 명 : Infrastructure Sr. Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (3개월 수습기간 / 100% 급여지급)
▶ Key Accountabilities
- SERVICE EXCELLENCE - Deliver IT Cloud/Non cloud infra services in a sustainable and reliable operating environment to maximize business results at the right quality and cost while minimizing risks along with Global/Local controls (This include Server, network and cascaded Enterprise architecture from Zone, Global)
- CONTINUOUS IMPROVEMENT - Drive business results by constantly increasing productivity using Microsoft Azure resource, FinOps, AzureDevOps, MS Teams, Power Automate, SD-WAN and local IDC achieving agreed IT service level. Service monitoring and communication with stakeholders around Shared service, local 3rd party vendor, in-house project resource is MUST to have right action against certain event / incident/ problem to help such tasks lay on continuous improvement.
- DEMAND MANAGEMENT - Understand business strategy to anticipate and shape Cloud/Non cloud resource required within short/mid/long term demands management based on business capabilities within budget and OPEX alignment.
- SOLUTION DESIGN – Support to design new/or improved end-to-end solutions to build business capabilities along with cascaded Enterprise architecture and IT governance.
- IMPLEMENTATION WITH EXCELLENCE – Support Product/Program or Data team to ensure their Minimum Viable Product at optimal speed, scale, cost, and quality infrastructure with effective change management by applying Agile. Solving business pain point or support sustainability of systems within certain time line and resource by applying Waterfall (mainly for Cloud/Non-Cloud infra side) Accurate budget tracking and management for each project and ensure 1YP/3YP to have a more detail and exact ROI (benefit realization) analysis.
- DISRUPTIVE SOLUTIONS - Seek out transformational processes & technologies, trends and innovative solutions to build game-changing competitive advantage for ABI.
▶ Qualification
- Bachelor’s degree in IT/IS or computer science
- Strong communication skills in English and Korean
- ITIL preferred
- CISA, CISSP preferred
- PMP/PRINCE preferred
- CCNA, MCSE, A+ preferred
▶ Position Experience
- 5 years IT infrastructure management experience in multi-national companies
- Minimum 2 years Cloud management (IaaS, PaaS, SaaS) management experience in Shared service operation model
- Awareness of IT governance and communication skillset with risk management function (Audit, Global Risk management, Compliance) to mitigate, apply, mange certain controls.
- Well perceived engagement and communication skills within and outside the function
- Advanced infrastructure project management skills and experience
- Rounded experience within the infrastructure and architecture roles in order to identify non-existing value for the company
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
ABInBev Korea 오비맥주에 대해 궁금하신 내용은 아래 링크에서 확인하세요!
ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
Linked In : https://www.linkedin.com/company/abinbevkoreaobc
AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 BEES, Tech & Analytics 부문에서Infrastructure Sr. Manager를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : BEES, Tech & Analytics / Tech Supply & Techops
포지션 명 : Infrastructure Sr. Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (3개월 수습기간 / 100% 급여지급)
▶ Key Accountabilities
- SERVICE EXCELLENCE - Deliver IT Cloud/Non cloud infra services in a sustainable and reliable operating environment to maximize business results at the right quality and cost while minimizing risks along with Global/Local controls (This include Server, network and cascaded Enterprise architecture from Zone, Global)
- CONTINUOUS IMPROVEMENT - Drive business results by constantly increasing productivity using Microsoft Azure resource, FinOps, AzureDevOps, MS Teams, Power Automate, SD-WAN and local IDC achieving agreed IT service level. Service monitoring and communication with stakeholders around Shared service, local 3rd party vendor, in-house project resource is MUST to have right action against certain event / incident/ problem to help such tasks lay on continuous improvement.
- DEMAND MANAGEMENT - Understand business strategy to anticipate and shape Cloud/Non cloud resource required within short/mid/long term demands management based on business capabilities within budget and OPEX alignment.
- SOLUTION DESIGN – Support to design new/or improved end-to-end solutions to build business capabilities along with cascaded Enterprise architecture and IT governance.
- IMPLEMENTATION WITH EXCELLENCE – Support Product/Program or Data team to ensure their Minimum Viable Product at optimal speed, scale, cost, and quality infrastructure with effective change management by applying Agile. Solving business pain point or support sustainability of systems within certain time line and resource by applying Waterfall (mainly for Cloud/Non-Cloud infra side) Accurate budget tracking and management for each project and ensure 1YP/3YP to have a more detail and exact ROI (benefit realization) analysis.
- DISRUPTIVE SOLUTIONS - Seek out transformational processes & technologies, trends and innovative solutions to build game-changing competitive advantage for ABI.
▶ Qualification
- Bachelor’s degree in IT/IS or computer science
- Strong communication skills in English and Korean
- ITIL preferred
- CISA, CISSP preferred
- PMP/PRINCE preferred
- CCNA, MCSE, A+ preferred
▶ Position Experience
- 5 years IT infrastructure management experience in multi-national companies
- Minimum 2 years Cloud management (IaaS, PaaS, SaaS) management experience in Shared service operation model
- Awareness of IT governance and communication skillset with risk management function (Audit, Global Risk management, Compliance) to mitigate, apply, mange certain controls.
- Well perceived engagement and communication skills within and outside the function
- Advanced infrastructure project management skills and experience
- Rounded experience within the infrastructure and architecture roles in order to identify non-existing value for the company
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
ABInBev Korea 오비맥주에 대해 궁금하신 내용은 아래 링크에서 확인하세요!
ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
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