AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 Marketing 부문에서 eRetail RTM Manager를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : Marketing / DTC
포지션 명 : eRetail RTM Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (3개월 수습기간 / 100% 급여지급)
People Managing: N
▶담당업무
[직무소개]
eRetail RTM Manager는 급성장하는 온라인/이커머스 채널에 대한 판매 전략 수립 및 개척, 이커머스 플랫폼 및 스마트 오더 플랫폼(CVS HQ) 어카운트 관리, 영업 프로세스 개발 및 개선을 통한 최적화를 담당하여 팀의 성장에 가장 중요한 역할을 담당합니다.
[주요업무]
1. 주요 고객사 관리
- 주요 이커머스 플랫폼 및 판매 고객사, 스마트 오더 플랫폼 고객사(편의점) 관리 및 관계 구축
- 판매 전략 협의, 고객사별 매출 및 프로모션 관리, 고객사 요구사항 대응
2. 매출 전략 및 실행
- 플랫폼별 영업 매출 전략 수립 및 프로모션 기획
- 매출 관리
- 일별 매출 모니터링 및 대응 전략 수립 및 실행
3. 신규 고객사 및 온라인 판매 채널 구축
- 신규 고객사 및 신규 판매 채널 리서치 및 영업 타당성 검토
- 영업 프로세스 구축 및 실행
4. 판매 분석
- 이커머스 관련 데이터 및 Funnel별 분석을 통한 영업 인사이트 도출
- 분석된 데이터를 통한 대응 방안 도출
▶자격요건
[경력 / Skill]
- 총 업무 경력 5년 이상
- 이커머스 F&B 혹은 주류 영업 경험
- 영업 어카운트 및 고객사 관리 경험
- 매출 및 영업 경로 전략 수립 경험 우대
- 신규 비즈니스 확대 경험 우대
- 영어 가능자(비지니스 이상)
* 현 직무에서는 영어 사용이 많지 않을 것으로 예상되어, 영어가 필수는 아니나 향후 승진 및 넓은 역량을 펼치기 위해 영어 실력을 지속적으로 향상 시킬 의지가 있는 분들만 지원 가능합니다.(영어 실력이 부족한 분의 경우 매년 평가 시 영어 향상 부분 반영 예정)
[역량]
1. Team Culture Fit: 긍정적, Solution 중심 사고.
소속되는 팀은 신규 비즈니스를 정착하고 확대시키는 팀으로 긍정적으로 업무를 대하고 신규 비즈니스에서 발생하는 여러 이슈들을 해결책 중심의 사고와 업무 방식으로 좋은 팀 문화를 유지하고 있습니다. 이러한 팀 문화에 잘 어울리는 분을 모시고 싶습니다.
2. 유연성, 회복력
업무에 있어, 기존 사내 프로세스들을 개선하거나, 업무 진행에 있어 업무의 방향이 바뀌는 부분이 빈번히 발생합니다. 이에, 긍정적이고 빠르게 대응할 수 있는 역량이 요구됩니다.
3. 성취중심의 활동적인 업무 방식
다양한 시도와 업무를 진행하면서 많은 경험과 성과를 얻을 수 있는 직무이나, 안정적이고 루틴한 업무를 수행하지 않습니다.
4. 커뮤니케이션 스킬 및 대인관계 능력
내/외부 다양한 관계자들과 협력 및 협의를 진행합니다. 효율적이고 효과적인 업무 진행을 위해 높은 수준의 커뮤니케이션 역량이 요구됩니다.
5. Ownership
신규 비즈니스 개발의 업무로 비즈니스를 안착 시키고 성공시키기 위한 높은 수준의 Ownership이 요구됩니다.
▶Tips for the Candidates
Good opportunities for developing the new business in No.1 company.
Bright future between internal/external.
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
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ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
Linked In : https://www.linkedin.com/company/abinbevkoreaobc
AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 Marketing 부문에서 eRetail RTM Manager를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : Marketing / DTC
포지션 명 : eRetail RTM Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (3개월 수습기간 / 100% 급여지급)
People Managing: N
▶담당업무
[직무소개]
eRetail RTM Manager는 급성장하는 온라인/이커머스 채널에 대한 판매 전략 수립 및 개척, 이커머스 플랫폼 및 스마트 오더 플랫폼(CVS HQ) 어카운트 관리, 영업 프로세스 개발 및 개선을 통한 최적화를 담당하여 팀의 성장에 가장 중요한 역할을 담당합니다.
[주요업무]
1. 주요 고객사 관리
- 주요 이커머스 플랫폼 및 판매 고객사, 스마트 오더 플랫폼 고객사(편의점) 관리 및 관계 구축
- 판매 전략 협의, 고객사별 매출 및 프로모션 관리, 고객사 요구사항 대응
2. 매출 전략 및 실행
- 플랫폼별 영업 매출 전략 수립 및 프로모션 기획
- 매출 관리
- 일별 매출 모니터링 및 대응 전략 수립 및 실행
3. 신규 고객사 및 온라인 판매 채널 구축
- 신규 고객사 및 신규 판매 채널 리서치 및 영업 타당성 검토
- 영업 프로세스 구축 및 실행
4. 판매 분석
- 이커머스 관련 데이터 및 Funnel별 분석을 통한 영업 인사이트 도출
- 분석된 데이터를 통한 대응 방안 도출
▶자격요건
[경력 / Skill]
- 총 업무 경력 5년 이상
- 이커머스 F&B 혹은 주류 영업 경험
- 영업 어카운트 및 고객사 관리 경험
- 매출 및 영업 경로 전략 수립 경험 우대
- 신규 비즈니스 확대 경험 우대
- 영어 가능자(비지니스 이상)
* 현 직무에서는 영어 사용이 많지 않을 것으로 예상되어, 영어가 필수는 아니나 향후 승진 및 넓은 역량을 펼치기 위해 영어 실력을 지속적으로 향상 시킬 의지가 있는 분들만 지원 가능합니다.(영어 실력이 부족한 분의 경우 매년 평가 시 영어 향상 부분 반영 예정)
[역량]
1. Team Culture Fit: 긍정적, Solution 중심 사고.
소속되는 팀은 신규 비즈니스를 정착하고 확대시키는 팀으로 긍정적으로 업무를 대하고 신규 비즈니스에서 발생하는 여러 이슈들을 해결책 중심의 사고와 업무 방식으로 좋은 팀 문화를 유지하고 있습니다. 이러한 팀 문화에 잘 어울리는 분을 모시고 싶습니다.
2. 유연성, 회복력
업무에 있어, 기존 사내 프로세스들을 개선하거나, 업무 진행에 있어 업무의 방향이 바뀌는 부분이 빈번히 발생합니다. 이에, 긍정적이고 빠르게 대응할 수 있는 역량이 요구됩니다.
3. 성취중심의 활동적인 업무 방식
다양한 시도와 업무를 진행하면서 많은 경험과 성과를 얻을 수 있는 직무이나, 안정적이고 루틴한 업무를 수행하지 않습니다.
4. 커뮤니케이션 스킬 및 대인관계 능력
내/외부 다양한 관계자들과 협력 및 협의를 진행합니다. 효율적이고 효과적인 업무 진행을 위해 높은 수준의 커뮤니케이션 역량이 요구됩니다.
5. Ownership
신규 비즈니스 개발의 업무로 비즈니스를 안착 시키고 성공시키기 위한 높은 수준의 Ownership이 요구됩니다.
▶Tips for the Candidates
Good opportunities for developing the new business in No.1 company.
Bright future between internal/external.
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
ABInBev Korea 오비맥주에 대해 궁금하신 내용은 아래 링크에서 확인하세요!
ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
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