AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 Marketing 부문에서 Core & Value Brand Sr. Manager를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : Marketing
포지션 명 : Core & Value Brand Sr. Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급)
▶ Key Accountabilities & KPI (Main task and KPI)
Responsible for leading the communication strategy for Core & Value brands (Hanmac, Filgood, OB Lager). Develop and execute annual communication plans aligned with the overall brand portfolio strategy, ensuring integrated and impactful brand activation across all touchpoints.
Brand Communication Planning
- Develop and execute communication plans for Core & Value brands (Hanmac, Filgood, OB Lager)
- Create annual communication plans aligned with the brand portfolio role and strategy
- Lead the entire process including creative development, content production, PR, and media strategy
Strategic 360 Brand Activation
- Develop strategic 360 brand activation plan, with strong focus on comms strategy.
- Closely cooperate with Brand Experience manager to fully execute IMC initiatives
Performance Analysis & Optimization
- Monitor and analyze brand performance against KPIs, including sales, brand health and media
- Apply insights from analysis to improve strategies & executions
Cross-functional Collaboration
- Work closely with internal teams and external agencies to ensure seamless execution
▶ Qualification (Main Capability)
- Bachelor degree or above, preferably in Marketing, Communication, commercial or related field
- Min. 7+ years and above in brand marketing, digital marketing - preferably within FMCG industry
- Fluent proficiency in verbal and written English/Korean
▶ Position Experience (Task Experience)
- Balances facts with intuition to distill complex opportunities into compelling business cases
- Crafts a vision for what the brand / category / market could be
- Understands how to utilize marketing assets and strategic alliances to create stronger connections w/consumers
- Deploys discipline and process to improve impact and speed to market
- Understand how to leverage & best manage agencies (briefs, evaluations, etc.)
- Strong planning and analytical skills with attention to detail
- Proactive & Open-minded attitude
- Strong in fast moving business culture
- Keen interest in latest trend on social preferred
- Good negotiation and inter-person communication skill
- Is a solid team player with collaborative spirit
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
ABInBev Korea 오비맥주에 대해 궁금하신 내용은 아래 링크에서 확인하세요!
ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
Linked In : https://www.linkedin.com/company/abinbevkoreaobc
AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 Marketing 부문에서 Core & Value Brand Sr. Manager를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : Marketing
포지션 명 : Core & Value Brand Sr. Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급)
▶ Key Accountabilities & KPI (Main task and KPI)
Responsible for leading the communication strategy for Core & Value brands (Hanmac, Filgood, OB Lager). Develop and execute annual communication plans aligned with the overall brand portfolio strategy, ensuring integrated and impactful brand activation across all touchpoints.
Brand Communication Planning
- Develop and execute communication plans for Core & Value brands (Hanmac, Filgood, OB Lager)
- Create annual communication plans aligned with the brand portfolio role and strategy
- Lead the entire process including creative development, content production, PR, and media strategy
Strategic 360 Brand Activation
- Develop strategic 360 brand activation plan, with strong focus on comms strategy.
- Closely cooperate with Brand Experience manager to fully execute IMC initiatives
Performance Analysis & Optimization
- Monitor and analyze brand performance against KPIs, including sales, brand health and media
- Apply insights from analysis to improve strategies & executions
Cross-functional Collaboration
- Work closely with internal teams and external agencies to ensure seamless execution
▶ Qualification (Main Capability)
- Bachelor degree or above, preferably in Marketing, Communication, commercial or related field
- Min. 7+ years and above in brand marketing, digital marketing - preferably within FMCG industry
- Fluent proficiency in verbal and written English/Korean
▶ Position Experience (Task Experience)
- Balances facts with intuition to distill complex opportunities into compelling business cases
- Crafts a vision for what the brand / category / market could be
- Understands how to utilize marketing assets and strategic alliances to create stronger connections w/consumers
- Deploys discipline and process to improve impact and speed to market
- Understand how to leverage & best manage agencies (briefs, evaluations, etc.)
- Strong planning and analytical skills with attention to detail
- Proactive & Open-minded attitude
- Strong in fast moving business culture
- Keen interest in latest trend on social preferred
- Good negotiation and inter-person communication skill
- Is a solid team player with collaborative spirit
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
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ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
Linked In : https://www.linkedin.com/company/abinbevkoreaobc