[비즈로지스 - ​오비맥주 ​자회사] ​Division Executive ​Supervisor

소속 : 비즈로지스 본사

포지션 ​명 ​: Division ​Executive Supervisor

근무지 : ​본사 (Seoul)

고용 ​형태 ​: 정규직 ​(3개월 ​수습기간 ​/ 100% 급여지급)

▶주요업무

1) ​전사 ​사업관리

• 기간별 전사 실적관리 ​: ​KAM1, ​KAM2 실적집계/분석/보고
• 기간별 전사 ​회의체 운영 ​주관 ​: Monthly, ​Quarterly Business ​Review ​주관
• 전사 사업계획 집계/보고/관리
• 전사 ​Capex 관리

2) ​T1 사업관리

• T1 계약/운영총괄
• Export Container Inland TST 계약/운영 총괄
• Import Container Inland TST 계약/운영 총괄
• Export Shipment Forwarder Service 계약/운영 총괄
• T1, Export & Import Container Inland TST, Export Shipment 사업계획수립 및 실적관리
• T1 Network & Delivery 효율화 기획

3) 조직/인재관리

• 지휘 사업장 인사평가
• 인재 정서관리를 위한 정기 직원면담 및 모니터링

4) 전사 안전 관리

• T1 안전 정책 및 절차 시행 현황 모니터링
• 안전사고 및 재난상황 예방/발생시 상황실 운영

5)  KPI & SLA 관리

• 주요 성과 지표(KPI) 설정 및 목표 달성 전략 수립. 분석, 성과개선과 효율성 향상을 위한 프로세스 개선과 최적화
• SLA 평가 및 운영관리

6) 손익/채권관리

• 비용 감소를 위한 프로세스 개선 및 최적화
• 비용 관리 및 예산 집행, 비용 절감 방안 모색

7)  운송기사단체와의 협상

• Sub contractor와 협상 전략 수립 및 선제적 대응 실행, 요구사항 분석 및 대응
• Sub contractor의 운송기사 정서관리 관련 업무지원

8) 일상 운영 관리

• 고객 서비스 향상 및 문제 해결

▶자격요건

• 4년제 대졸 이상
• 경영계획, 사업기획, 물류관리 분야 경력자(총 경력 15년 이상)
• Sub contractor 계약관리, 채권 및 자산관리 업무 경험
• 안전 관리 및 KPI 관리 경험(안전관리 유관 자격증 소지자 우대)
• 물류 노사단체교섭 협상 주관 경험
• 우수한 리더십 및 조직 관리 능력, 뛰어난 문제 해결 능력 및 의사소통 능력
• 높은 MS Office 및 물류 관리 소프트웨어 활용 능력

▶우대사항

• Strong responsibility
• Active attitude
• Resilience and agility
• Positive
• Analytical power
• Detail oriented

▶채용 절차

접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)

서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격

*채용 포지션 및 직책에 따라 상이

**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내

▶채용 절차법에 따른 고지 사항

전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.

보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.

본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.

본 채용은 오비맥주의 자회사인 비즈로지스 채용 건으로 복리후생 등 오비맥주와 상이할 수 있습니다.