ABInBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 Marketing 부문에서 Asso. Cass Communication & Activation Director를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : Marketing / National Brands
포지션 명 : Asso. Cass Communication & Activation Director
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급)
People Managing : Y
▶담당업무
Lan & execute overall brand marketing activation (Brand event, Campaign activation, and overall brand experience that adds value to the brand.)
- 1YP brand communication planning
- Able to build strategic 360 brand activation plan especially brand event & experience
- Able to manage and control large investment (both activation investment as well as understanding media
investment impact)
- Cooperate with Internal & External partners to develop brand experience campaign & program
- Strong internal & external stakeholder management skills as initiating brand collaboration opportunities including strategy, creative cell as well as sales team
- Study market opportunities, competition, brand portfolio and margin pool analysis for brand expansion
- Lead & Execute brand communication production and brand events with external partners
- Able to present creative / activation ideas and plans to senior leadership in English and Korean
▶자격요건
Bachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Communication, Commercial or related field
- Understands the external environment (competitive and market) and identifies new sources of opportunity
- Balances facts with intuition to distill complex opportunities into compelling business cases
- Anticipates future trends to engage and recruit youth consumers
- Crafts a vision for what the brand / category / market could be
- Demonstrates judgment to define a compelling core creative idea
- Understand how to utilize marketing assets and strategic alliances to create stronger connections w/ consumers
- Deploys discipline and process to improve impact and speed to market
- Understand how to leverage & best manage agencies (briefs, evaluations, etc.)
- Good negotiation and inter-person communication skill
- Planning, execution, control and evaluation
- Teamwork spirit
- Fluent proficiency in verbal and written English/Korean
- Good negotiation and strong communication skill
▶Team Introductions
National Brands leads marketing for all local brands, this role is to lead Cass brand management. National team structure is divided into three cells. (Portfolio strategy / Creative comm strategy / Comm and Activation)
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
ABInBev Korea 오비맥주에 대해 궁금하신 내용은 아래 링크에서 확인하세요!
ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
Linked In : https://www.linkedin.com/company/abinbevkoreaobc
ABInBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 Marketing 부문에서 Asso. Cass Communication & Activation Director를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : Marketing / National Brands
포지션 명 : Asso. Cass Communication & Activation Director
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급)
People Managing : Y
▶담당업무
Lan & execute overall brand marketing activation (Brand event, Campaign activation, and overall brand experience that adds value to the brand.)
- 1YP brand communication planning
- Able to build strategic 360 brand activation plan especially brand event & experience
- Able to manage and control large investment (both activation investment as well as understanding media
investment impact)
- Cooperate with Internal & External partners to develop brand experience campaign & program
- Strong internal & external stakeholder management skills as initiating brand collaboration opportunities including strategy, creative cell as well as sales team
- Study market opportunities, competition, brand portfolio and margin pool analysis for brand expansion
- Lead & Execute brand communication production and brand events with external partners
- Able to present creative / activation ideas and plans to senior leadership in English and Korean
▶자격요건
Bachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Communication, Commercial or related field
- Understands the external environment (competitive and market) and identifies new sources of opportunity
- Balances facts with intuition to distill complex opportunities into compelling business cases
- Anticipates future trends to engage and recruit youth consumers
- Crafts a vision for what the brand / category / market could be
- Demonstrates judgment to define a compelling core creative idea
- Understand how to utilize marketing assets and strategic alliances to create stronger connections w/ consumers
- Deploys discipline and process to improve impact and speed to market
- Understand how to leverage & best manage agencies (briefs, evaluations, etc.)
- Good negotiation and inter-person communication skill
- Planning, execution, control and evaluation
- Teamwork spirit
- Fluent proficiency in verbal and written English/Korean
- Good negotiation and strong communication skill
▶Team Introductions
National Brands leads marketing for all local brands, this role is to lead Cass brand management. National team structure is divided into three cells. (Portfolio strategy / Creative comm strategy / Comm and Activation)
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
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ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
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