AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 BEES, T&A 부문에서 Workplace Manager 를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : BEES, T&A/ Tech Supply & TechOps
포지션 명 : Workplace Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (3개월 수습기간 / 100% 급여지급)
▶Key Accountabilities & KPI
- IT Service Level Management : Performs regular review and assessment of vendor performance based on the Key Performance Indicators and also drives ongoing service improvements.
- Budget(OPEX) management : Responsible monthly closing and reporting for tech package. Controls spendings within the forecast target. Enforces global/zone ZBB policy in the end market.
- Change and release management : Act has the chairman of the local Change Advisory Board in order to control the lifecycle of all changes, enabling beneficial changes to be made with minimum disruption to IT services as per the predefined change and release management processes.
- Local deployment of sustain projects as per the global IT roadmap. Participate in workplace transformation projects as a key member which are planned in 2017-2022 including Virtual Desktop, Office365, Windows10, Digital Workplace Rollout, Zoom, Service Now deployments.
- Asset management : Responsible for hardware/software lifecycle management from procurement to disposal. Performs regular due diligence in order to track the location, quantity, condition, maintenance and depreciation status of all hardware and software assets.
▶Qualification
- Bachelor Degree in Computer Science, Information Technology or related field
- Management of resources to ensure all IT services are delivered on time, within budget, and to quality and scope
- Effective internal and external communication at all levels of Management and Effective Management of stakeholders
- Advanced project management skills and experience.
- Strong business acumen in order to understand business needs, provide effective and efficient solutions.
- Proficiency in spoken and written English (preferred)
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
ABInBev Korea 오비맥주에 대해 궁금하신 내용은 아래 링크에서 확인하세요!
ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
Linked In : https://www.linkedin.com/company/abinbevkoreaobc
AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 BEES, T&A 부문에서 Workplace Manager 를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : BEES, T&A/ Tech Supply & TechOps
포지션 명 : Workplace Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (3개월 수습기간 / 100% 급여지급)
▶Key Accountabilities & KPI
- IT Service Level Management : Performs regular review and assessment of vendor performance based on the Key Performance Indicators and also drives ongoing service improvements.
- Budget(OPEX) management : Responsible monthly closing and reporting for tech package. Controls spendings within the forecast target. Enforces global/zone ZBB policy in the end market.
- Change and release management : Act has the chairman of the local Change Advisory Board in order to control the lifecycle of all changes, enabling beneficial changes to be made with minimum disruption to IT services as per the predefined change and release management processes.
- Local deployment of sustain projects as per the global IT roadmap. Participate in workplace transformation projects as a key member which are planned in 2017-2022 including Virtual Desktop, Office365, Windows10, Digital Workplace Rollout, Zoom, Service Now deployments.
- Asset management : Responsible for hardware/software lifecycle management from procurement to disposal. Performs regular due diligence in order to track the location, quantity, condition, maintenance and depreciation status of all hardware and software assets.
▶Qualification
- Bachelor Degree in Computer Science, Information Technology or related field
- Management of resources to ensure all IT services are delivered on time, within budget, and to quality and scope
- Effective internal and external communication at all levels of Management and Effective Management of stakeholders
- Advanced project management skills and experience.
- Strong business acumen in order to understand business needs, provide effective and efficient solutions.
- Proficiency in spoken and written English (preferred)
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
Work from anywhere (연간 총 25일 근무지자율 선택제 제도)
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
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ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
Linked In : https://www.linkedin.com/company/abinbevkoreaobc