AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 Commercial 부문에서 Category Insights Sr. Manager 를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : Commercial / MI & Category Insights
포지션 명 : Category Insights Sr. Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급)
▶ Key Accountabilities & KPI (Main task and KPI / JD etc.)
1. Main Purpose of the Job
Develop key strategic insights to grow the total beer category sales leveraging focused shopper research and established best practices. Develop our ABI category growth vision based on macro, retailer, and shopper trends.
Combine these insights with the retailer’s and ABI’s category strategies to identify logical and executional tactics related to assortment, shelf flow, planogram. Lead the category strategy that will be implemented at our key customers by the In-Home Category Growth and In-Home Sales Key Account team.
Measure performance across the retailer and ABI to track our execution with the goal to continuously finetune the strategy
2. Business environment
Main characteristics (Challenges)
Use shopper data, together with qualitative and quantitative insights, to drive value growth of the beer category for ABI and the stakeholders through a compelling category vision framework. Grow beer volume and value share of throat for the total beer category. Open the gaps in terms of assortment, shopper navigation and shelf readability. Provide guidance & direction on the tools that can be used by our IH Category Growth and IH Sales Key Account teams to close these gaps and grow the category.
Key Contacts (Internal – External)
Internal: Market Intelligence, Category Growth, Sales Key Account, Trade Marketing, Marketing, Insights,
Revenue Management, S&T
External: Agencies (Primary: Nielsen / Secondary: Kantar and others)
3. Accountabilities
- Understanding of IH retail business incl. liquor & beer environment.
- Own the agency relationship with Nielsen: Ensure data integrity, compliance with internal standards, and timely reporting of market and category performance, Monitor KPIs and continuously improve insight generation processes.
- Provide category review based on shopper panel data, household data, and retailer POS/sell-out data.
- Define category segmentation, shopper decision tree and total store transit paths, based on data sources.
- Set the category vision linked to the ABI portfolio strategy, while making assortment and space recommendations.
- Collaborate with internal teams (category growth, sales, insights) to ensure effective execution of the category vision.
▶ Qualifications
- ABI cultural alignment: resilience, eagerness to learn, communication & collaboration, dream big.
- Able to work and excel in a fast pace environment.
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
- Strong analytical, story building, and communication skills. Ability to work cross-functionally and manage multiple projects simultaneously.
- Eager to develop category insights skills, based on shopper insights &
analytics.
- Proficiency in data analysis tools and Microsoft Office.
- Fluent in English & Korean: Business proficient level
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
ABInBev Korea 오비맥주에 대해 궁금하신 내용은 아래 링크에서 확인하세요!
ABInBev : https://www.ab-inbev.com
오비맥주 : https://www.ob.co.kr
Linked In : https://www.linkedin.com/company/abinbevkoreaobc
AB InBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.
오비맥주 Commercial 부문에서 Category Insights Sr. Manager 를 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.
소속/팀 : Commercial / MI & Category Insights
포지션 명 : Category Insights Sr. Manager
근무지 : 삼성동 아셈타워
고용 형태 : 정규직 (6개월 수습기간 / 100% 급여지급)
▶ Key Accountabilities & KPI (Main task and KPI / JD etc.)
1. Main Purpose of the Job
Develop key strategic insights to grow the total beer category sales leveraging focused shopper research and established best practices. Develop our ABI category growth vision based on macro, retailer, and shopper trends.
Combine these insights with the retailer’s and ABI’s category strategies to identify logical and executional tactics related to assortment, shelf flow, planogram. Lead the category strategy that will be implemented at our key customers by the In-Home Category Growth and In-Home Sales Key Account team.
Measure performance across the retailer and ABI to track our execution with the goal to continuously finetune the strategy
2. Business environment
Main characteristics (Challenges)
Use shopper data, together with qualitative and quantitative insights, to drive value growth of the beer category for ABI and the stakeholders through a compelling category vision framework. Grow beer volume and value share of throat for the total beer category. Open the gaps in terms of assortment, shopper navigation and shelf readability. Provide guidance & direction on the tools that can be used by our IH Category Growth and IH Sales Key Account teams to close these gaps and grow the category.
Key Contacts (Internal – External)
Internal: Market Intelligence, Category Growth, Sales Key Account, Trade Marketing, Marketing, Insights,
Revenue Management, S&T
External: Agencies (Primary: Nielsen / Secondary: Kantar and others)
3. Accountabilities
- Understanding of IH retail business incl. liquor & beer environment.
- Own the agency relationship with Nielsen: Ensure data integrity, compliance with internal standards, and timely reporting of market and category performance, Monitor KPIs and continuously improve insight generation processes.
- Provide category review based on shopper panel data, household data, and retailer POS/sell-out data.
- Define category segmentation, shopper decision tree and total store transit paths, based on data sources.
- Set the category vision linked to the ABI portfolio strategy, while making assortment and space recommendations.
- Collaborate with internal teams (category growth, sales, insights) to ensure effective execution of the category vision.
▶ Qualifications
- ABI cultural alignment: resilience, eagerness to learn, communication & collaboration, dream big.
- Able to work and excel in a fast pace environment.
- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
- Strong analytical, story building, and communication skills. Ability to work cross-functionally and manage multiple projects simultaneously.
- Eager to develop category insights skills, based on shopper insights &
analytics.
- Proficiency in data analysis tools and Microsoft Office.
- Fluent in English & Korean: Business proficient level
▶채용 절차
접수 기간: 접수 받는 대로 심사하여 진행 (ASAP)
서류 심사 -> 실무 면접 -> 임원 면접 -> 채용 검진 -> 최종 합격
*채용 포지션 및 직책에 따라 상이
**서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
▶복리 후생
시차 출근제
격주 Happy hour (근무시간 중에 맥주마시며 근무)
매주 수요일 가정의 날 / PC Off제도
맥주 Bar 운영
여름 유급 휴가 (5일) 및 여름 휴가비 지급
건강검진 : 30세 이상 종합검진 (격년으로 본인/배우자 포함)
단체상해보험
경조사지원 (결혼, 조사, 자녀 돌잔치, 결혼기념일 등 경조휴가 및 경조금 지원)
명절 맥주 지원 및 자사 제품 할인
자녀 학자금 지원
본인 및 배우자, 부모, 자녀 대상 의료비 지원 (인당 최대 500만원)
콘도 지원 (연 2박)
장기근속 포상
주택자금융자 지원 등
▶채용 절차법에 따른 고지 사항
전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.
보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.
본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.
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오비맥주 : https://www.ob.co.kr
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